Służebność

Służebności to generalnie prawa, które ograniczają własność przez to, że obciążają cudzą nieruchomość w celu zwiększenia użyteczności innej nieruchomości albo zaspokojenia potrzeb innej niż właściciel osoby fizycznej. Służebności dzieli się na trzy rodzaje: służebności gruntowe, osobiste i służebność przesyłu.

Czytaj dalej

Przysposobienie a rodzina zastępcza

Pojęcia przysposobienia (tzw. adopcji) oraz rodziny zastępczej są bardzo często mylone. Stanowią one jednak dwie zupełnie różne instytucje, których celem jest pomoc dziecku, które nie może wychowywać się w swojej rodzinie biologicznej. Najważniejszą różnicą pomiędzy adopcją a rodziną zastępczą jest fakt, że rodzice adopcyjni przejmują obowiązki rodziców biologicznych na całe życie, dziecko otrzymuje ich nazwisko, natomiast rodzina zastępcza to jedynie czasowa forma pomocy.

Czytaj dalej

Umowy najmu

Najczęściej spotykaną w obrocie umową najmu jest umowa najmu mieszkania. Istnieją aż trzy formy takiej umowy: umowa cywilnoprawna, umowa najmu okazjonalnego oraz umowa najmu instytucjonalnego. Każda z ww. umów określa wzajemne prawa i obowiązki stron umowy.

Czytaj dalej

Prawa i obowiązki konsumenta

Konsument to osoba fizyczna, która nie prowadzi działalności gospodarczej. Przepisy prawa przewidują dla konsumenta szczególną ochronę. Instytucją odpowiedzialną za przestrzeganie prawa konsumentów jest Urząd Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK). Wśród najważniejszych praw konsumentów można wymienić prawo do odstąpienia od umowy i możliwość złożenia reklamacji wadliwego towaru na podstawie rękojmi lub gwarancji, o ile gwarancja została udzielona. To konsument decyduje, z której formy reklamacji skorzystać.

Czytaj dalej

Mobbing, dyskryminacja

Mobbing czy też dyskryminacja są zjawiskami coraz częściej spotykanymi w różnych miejscach pracy w całej Polsce. Mimo, iż kodeks pracy definiuje obydwa zjawiska oraz wskazuje konsekwencje jakie za sobą niosą to wciąż znajomość tego tematu nie jest duża, a stosowanie zawartych w nim przepisów budzi spore wątpliwości.

Czytaj dalej

Podział majątku po rozwodzie

Orzeczenie rozwodu małżeństwa nie powoduje automatycznie podziału majątku wspólnego małżonków. Orzeczenie rozwodu powoduje jedynie, że ustaje pomiędzy małżonkami wspólność majątkowa małżeńska. Celem definitywnego zakończenia wszelkich wspólnych spraw małżonków koniecznym jest dokonanie podziału majątku wspólnego.

Czytaj dalej

Co zrobić, gdy pracodawca nie opłaca składek ZUS?

Obowiązek zgłoszenia pracownika do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego dotyczy pracodawcy i to na nim ciąży obowiązek uiszczenia w terminie obowiązkowych składek do ZUS z tytułu zatrudnienia pracownika. W sytuacji, kiedy nie wywiązuje się on z tego obowiązku, grozi mu grzywna, odpowiedzialność karna bądź też wpis do Rejestru Dłużników Niewypłacalnych.

Czytaj dalej

Pomoc społeczna

Pomoc społeczna to instytucja polityki społecznej państwa. Umożliwia osobom i rodzinom przezwyciężanie trudnych sytuacji życiowych, których nie są w stanie pokonać z własnymi uprawnieniami, możliwościami i zasobami. Ponadto wspiera ludzi w działaniach zmierzających do zaspokojenia podstawowych potrzeb i życia w warunkach odpowiadających godności człowieka.

Czytaj dalej

Opieka nad chorym rodzicem

Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę może starać się o zwolnienie od pracy w celu sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale może z niego skorzystać na przykład osoba, której rodzic potrzebuje pomocy w czasie choroby.

Czytaj dalej
Niepoprawny numer telefonu
Wiadomość została wysłana na twój nr.
Dziękujemy za pomoc.
Przejdź do treści